”杨宁说,创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。 但是,幸福感并一定就能提升工作效率。 而且,那些将老板作为个人意义重要来源的人,一旦被解雇,会极为悲痛欲绝。 2.一项研究发现,相对于那些心情很差的员工,心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。研究显示,所谓的“工作满意
先说观点: 成功实现B轮融资的概率,在签署oldschool投资条款书后,拿下B轮融资的概率是10%; 在签署#powerlaw投资条款书后,拿下B轮
尽管王功权号称“有极强的危机处理能力”,但是,他内心总在穷人的悲悯与商业理性之间做斗争,经常整宿整宿睡不着,以至于患上严重的皮肤病。但
为了寻找幸福感,坤鹏论查阅了大量资料,越看越泄气,为了让大家和我们一起泄泄气,下面就整理几条让你不幸福一下吧。 第二,在目前的投资框架协议中,创业者和投资
而那些硅谷的风险投资家则具有完全不同的气质“严谨、理性,讲究策略联盟,尊重知识的价值。 随后,因为错过了搜狐、百度和当时沈南鹏创立的携程,并且其
亚马逊最早是卖书的,通过垂直品牌建庞大的物流网络,通过物流网络有更多的品类。
“未来3-5年内,我希望在一家公司稳定下来好好积累沉淀,经济上
而从整体数据来看,这批“僵尸股”的成长性其实并不弱